나는 평화다 (제2부)
내면의 평화는 종종 외부로 드러납니다. 보통 더 질서정연한 가정과 사무실에는 내부에서 살고 일하는 사람들이 더 평화로운 경향이 있습니다. 살고 일하기에 덜 질서정연한 공간은 우리의 생각 활동을 증가시킵니다. 어려운 상황에서 쉽게 혼란스러워하는 사람들은 주변을 무시하고 덜 질서정연한 환경에서 사는 것을 더 좋아하는 경향이 있습니다. 따라서 내면의 평화와 외부의 평화는 서로 연결되어 있습니다. 마음에는 미묘한 방법을, 주변 환경에는 물리적인 방법을 사용하여 마음과 주변 모두를 안정으로 가득 채우면 내면이 더 강해집니다. 또한 생각 활동을 최소로 유지하는 능력도 키워줍니다. 이는 다양한 상황이 있을 때나 다양한 성격의 사람들과 접촉할 때 매우 꾸준히 필요합니다.
종종 사무실의 큰 단체와 함께 일하는 것은 도전적이며, 사람들이 그러한 단체를 영구적으로 떠나고 싶은 생각까지 갖게 만들기도 합니다. 이는 그들이 다양한 사람들과 그들의 요구에 대처하지 못할 때 일어납니다. 일부 사람들은 엄격한 마감일과 다양한 일하는 방식과 의견을 가진 사람들이 있는 사무실의 8시간 근무 중에 평온한 마음을 가지는 것은 거의 불가능하다고 말합니다. 동시에, 상황에서 편안함을 유지하는 방법을 배우거나 주변에서 무슨 일이 있어도 적게 생각하는 습관을 배운 일부 사람들은 단체에서 일하는 것을 더 좋아합니다. 그들은 단체의 일원이 되는 것을 쉽게 느낍니다. 반면, 일부 사람들은 희망을 잃고 그 압력을 견딜 수 없어 혼자 또는 소수의 사람들과 사는 것을 더 좋아합니다.
훌륭한 리더는 사람들을 잘 다루는 것뿐만 아니라 스스로를 관리하고 부정적인 생각의 주요 원인인 어려운 상황에서 안정을 유지하는 데 능숙할 것입니다. 훌륭한 리더의 긍정적인 생각 활동과 그의 평화로운 성품은 리더가 이끄는 사람들의 마음 활동의 질에 직접적인 영향을 미쳐 그들을 평화롭게 만듭니다.
(내일 계속 …)
번역 노트:
- "subtle methods"는 마음 관리에 대한 표현을 고려하여 "미묘한 방법"으로, "next to impossible"은 "거의 불가능하다"로 자연스러운 한국어 표현으로 재구성했습니다.
- "managing the self"는 리더의 자기 관리 능력을 강조하기 위해 "스스로를 관리하는"으로 정확히 전달했습니다.
- 전체적으로 원문의 논리적 흐름과 대비 관계를 살려 읽기 편하도록 문장 구조를 조정했습니다.
혹시 특정 문장의 의미가 더 명확해지도록 추가 설명이 필요하신가요?
I Am Peace (Part 2)
Peace inside is often reflected to the outside. Very often homes and offices which are more orderly, normally have people living and working inside them who are more peaceful. A less orderly place to stay and work in, increases our thought activity. People who are confused easily in difficult situations tend to also ignore their surroundings and prefer living in less orderly environments. So, inner peace and outer peace are connected with each other. Keeping both, the mind and the surroundings full of calmness by using subtle methods for the mind and physical methods for the surroundings makes you stronger inside. It also increases your ability to keep your thought activity to a minimum. This is required very regularly when there are different types of situations and while coming into contact with people of different personalities. Very often a big group of people in an office can be challenging to work with and can make people even have thoughts of leaving such a group of people permanently. This happens when they are not able to cope with different people and their demands. A calm mind, some say in an 8 hour work day at the office, with demanding deadlines and different people with their different ways of working and opinions, is next to impossible. At the same time, for some, who have learnt to remain at ease in situations or who have learnt the habit of thinking less irrespective of whatever happens around them prefer working in groups. They find it easy to be a part of a group. On the other hand, some lose hope and cannot bear the pressure of that and prefer living alone and with a few people.
A good leader will be good at managing people well and also good at managing the self and remaining stable in difficult situations, which are the main cause of negative thoughts. The positive thought activity of a good leader and his peaceful nature directly influences the quality of mind activity of the people whom the leader leads and makes them peaceful.
(To be continued tomorrow …)
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